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Partenaire Acquisition de Talents

• Joignez-vous à une équipe mobilisée dans un environnement dynamique et propice à la collaboration
• Poste basé à Montréal ou sur l'un de nos sites

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d'un Partenaire en acquisition de talents énergique et collaboratif qui a fait ses preuves dans l'élaboration de plans de recrutement stratégiques, la recherche créative de candidats potentiels, l'assurance d'une expérience exceptionnelle pour les candidats et la satisfaction des gestionnaires d’embauches. Ce rôle est basé à Montréal ou autres régions, avec beaucoup de flexibilité pour travailler à domicile régulièrement.

Relevant du Chef d’équipe, Acquisition de talents et travaillant au sein d’une communauté collaborative dans l’équipe Acquisition de talents, vous aurez les fonctions suivantes :

• Assurer une expérience positive et professionnelle aux candidats tout au long du processus d'acquisition de talents.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour différentes localisations
• Exploiter diverses plateformes pour trouver des candidats internes et externes variés.
• Consulter les gestionnaires d’embauches concernant les besoins actuels et futurs en matière d'effectifs, la sélection des candidats et les processus initiaux d'intégration.
• Conseiller les responsables du recrutement sur les meilleures pratiques en matière de techniques d'entrevues, de processus d'acquisition de talents et de rétention de personnel.
• Collaborer avec les RH pour harmoniser le processus de recrutement.

Votre contribution

• Promouvoir la culture Rio Tinto en adoptant nos valeurs fondamentales : soin, courage et curiosité.
• Capacité à attirer des candidats passionnés désireux de faire une réelle différence.
• Posséder l’expérience approfondie du recrutement de bout en bout sur plusieurs portefeuilles.
• Connaissance des technologies et curiosité, y compris une grande maîtrise des outils de médias sociaux.
• Posséder de bonnes aptitudes pour communiquer en français et en anglais.
• Expérience de travail pour des organisations mondiales complexes est un atout

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre passion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés
• Éligible aux avantages sociaux de la compagnie

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

#FR

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Talent Acquisition Partner

• Join a dedicated team in a dynamic and collaborative environment
• Position based in Montreal Hub location
• J band role

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for an energetic & collaborative Talent Acquisition Partner with a demonstrated track record of developing strategic recruitment plans, creatively sourcing potential candidates, and ensuring an outstanding candidate experience and hiring manager satisfaction. This role can be based in Montreal or another region, with plenty of flexibility to work from home regularly.

Reporting to the Team Lead, Talent Acquisition and working in a collaborative community within the Talent Acquisition team, you will:

• Ensure a positive, professional candidate experience throughout the talent acquisition process.
• Develop and implement recruiting strategies for various locations
• Leverage various platforms to source diverse internal and external candidates.
• Consult with hiring managers regarding current and future headcount needs, candidate selection, and initial on-boarding processes.
• Advise hiring managers on best practices for interviewing skills, talent acquisition process, and retention.
• Partner with People community to harmonize the hiring process

What you’ll bring

• Promote Rio Tinto culture by adopting our core values, Care, Courage and Curiosity
• Ability to attract passionate candidates wanting to make a true difference
• In-depth end-to-end recruitment experience across multiple portfolios
• Tech savvy and curious, including great command of social media tools
• Strong communication skills in both English and French

What we offer

Be recognized for your contribution, your passion, and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Health and medical programs, pension and savings plans
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts
• Eligible for company benefits

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.